Диагностика и ремонт автомобилей »   НОВОСТИ (авто, наука, техника, позитив) »   Мир вокруг нас
RSS
Интернет-магазин "Легион-Автодата" это:
- более 1 500 автокниг
- низкие цены
- доставка курьером по Москве и России
- доставка почтой по России и за ее пределы
- множество удобных способов оплаты заказа

Мир вокруг нас

Мир гораздо больше и красочнее, чем кажется

<<Назад  Вперед>>Страницы: 1 2 3 4 5 ... 169 170 171 172 173 174 175 176
Печать
 
Administrator
Модератор форума

Administrator
Откуда: Подмосковье
Всего сообщений: 12303
Ссылка
О выражении «ёкарный бабай»

Жаргонные слова и эвфемизмы часто используются для выражения эмоций. История образования многих из них вызывает споры у лингвистов. Фраза «ёкарный бабай», обычно используемая для выражения удивления, ассоциируется у людей, незнакомых с этимологией, с видоизмененным ругательством. Ученые, рассматривая историю эвфемизма, считают иначе и выдвигают несколько версий.

Самая распространенная — фраза имеет тюркское происхождение (бабай — дед, старый человек). Макс Фасмер и А.Е. Аникин в своих работах подробно объясняют существующую позицию по этому вопросу. Упоминает о тюркских корнях эвфемизма В.И. Даль. В.С Елистратов считает «ёкарный» видоизмененной формой слова «ёханый», которое произошло также от тюркского «ё хане» — «конец», «хана» (жарг).

Существует и другая версия происхождения выражения, ее также рассматривает А.Е. Аникин. Слово «ёкарный» — искаженная форма от «якорный». «Якорный бабай» — термин, употреблявшийся в Астраханской области. Так называли старые, списанных с кораблей матросов, занимавшихся установкой бакенов на Волге.

Позже выражение потеряло прежний смысл и стало использоваться в качестве восклицания при удивлении.
Administrator
Модератор форума

Administrator
Откуда: Подмосковье
Всего сообщений: 12303
Ссылка
Мораль: цените свои кадры
Жила-была одна небольшая фирмочка. Человек на 10-15 сотрудников.
Фирма молодая. Все работали по принципу "давай-давай". Всё быстро, без бюрократии и проволочек. Офис был небольшой. С компьютерами. А сисадмина своего не было. Ну вот не было и всё тут. Купили технику, поставили, провода воткнули - работает.
Из персонала офиса - только девочка-студентка. Она сразу и секретарь и офис-менеджер.

И вот случилась у них проблемка небольшая с компьютерной техникой. А как решить - никто не знает. Девочка офис-менеджер позвонила своему молодому человеку и он ей подсказал, что и как решить. Ибо молодой человек этот был сисадмин. А девочка была технически грамотная.
Когда возникла другая проблема с комп. техникой - сработала та же самая схема: девочка звонит своему мальчику, он объясняет, она чинит.

Вот так, раз за разом починяя компьютеры, девочка-секретарь — офис-менеджер стала ещё и сисадмином. За зарплату секретаря.
И всё всех устраивало.

Через некоторое время девочка уволилась, а руководство фирмочки долго не могло понять, почему кадровое агентство не может им найти на зарплату секретаря девочку со знаниями офис-менеджера и сисадмина.

Мораль? Цените свои кадры.
Administrator
Модератор форума

Administrator
Откуда: Подмосковье
Всего сообщений: 12303
Ссылка
Женская логика выше IQ

Понадобилось мне как-то взвесить кота. Потому что он разъелся, его надо принудительно худеть, а значит, требуется следить за весом животного. Как взвесить кота? Да очень просто! - решил я. Потому что у меня высшее техническое образование плюс IQ, который зашкаливает даже за IQ Шэрон Стоун.
Берется безмен. Берется хозяйственная сумка с ручками. Взвешивается. Берется кот и сажается в сумку. Теперь осталось взвесить кота в сумке и вычесть вес сумки.

Черта с два! В момент поднятия сумки кот оттуда выпрыгивает и уносится в голубую даль коридора, непрерывно матерясь.

Но у меня же IQ! Берется спортивная сумка с молнией. Взвешивается. Туда запихивается кот. Примерно полчаса запихивается. Потому что пузырек с перекисью водорода закончился и приходится прижигать раны зеленкой. Наконец молния закрывается, невзирая на протесты кота. Сумка подвешивается на безмен. Кот дико бьется в сумке, поэтому его вес фиксируется от минус пяти до плюс сорока килограммов.

Но у меня же IQ! В доме есть и другие весы - напольные электронные. На них ставится сумка с бьющимся котом. Потому что вверх-вниз ему попрыгать на весах уже не удастся. И правильно, не удается, поэтому кот прыгает вбок и сумка все время падает с весов. Вес зафиксирован между двадцатью и восьмьюдесятью килограммами. Правда, восемьдесят - это мой вес, потому что удерживая сумку я случайно встал на весы.

Но у меня же IQ! Решено, что в условиях свободного обитания кот перестанет материться и метаться. Кот достается из сумки, ему скармливается что-то вкусное, и кот просто ставится на электронные весы. Без сумки. Но без сумки коту неинтересно. Поэтому, как только я отпускаю руки, кот исчезает в голубой дали коридора, все так же высказав обо мне все, что думает. Вес кота - 0 килограммов 0 граммов. Похудел, бедолага...

В этот момент из магазина вернулась жена. Послушала мой горестный рассказ. Встала на электронные весы, записала данные. Взяла на руки кота, встала на весы с ним. Из общего веса вычла свой. Получила вес кота. Кот был доволен и мурлыкал.

Вот вам и пресловутая "женская логика".
Administrator
Модератор форума

Administrator
Откуда: Подмосковье
Всего сообщений: 12303
Ссылка
Стаж работы. Продуктивность и мотивация

История из ритейла. Давно это было, лет десять назад минимум. Сеть поднималась сама, опыт нарабатывали тоже сами. Поэтому многое делалось методом тыка. Многие вещи присущие цивилизованным компаниям, у них еще не были развиты. Система отбора персонала, поощрения, так же была в зачаточном состоянии. Вот в такой период развития этой компании, появился там я. Тоже не спец в этих вопросах, но жадный до знаний и приобретения навыков.

Помню их систему окладов кассиров. Было 4 категории кассиров с шагом в несколько тысяч между категориями. Сумма была для кассиров существенная
. Старший кассир регулярно прессовала наш отдел и требовала повысить категорию очередной партии работниц.
Мы вяло сопротивлялись и повышали, если видели что опытных стало мало из-за текучки, а костяк удерживать надо. Обычно обсуждение в отделе происходило так "да, помню, шустрая девочка, быстро работает" и одобряем. Были и те, кто никогда в этот список не попадал. Женщина была одна в возрасте 45+, с начальной категорией. Очень медлительная, смотришь на нее и хочется ее выгнать, да мало кто согласится на такую ЗП работать.
Бывала и такая дичь, когда генеральный директор звонил ко мне и требовал немедленно принять меры. Мол только что жаловались покупатели, что у нас кассиры очень медленно обслуживают, покидают рабочее место и т.д.

Соответственно, от меня требовалось стоять весь день в кассовой зоне и штрафовать тех, кто медленно работает или отходит от кассы. Мой ответ о том, что будет эффект присутствия, т.е люди будут просто при мне все идеальные работники, его не убедил.

Я парень упертый, решил что система сама себя должна регулировать. Подумал лучше уж они будут получать столько, сколько денег прошло через их кассу. Залез в базу, увидел там следующие данные: какую выручку выдает каждый кассир, какая выручка за месяц, за год, в среднем за месяц. Прикинул, что поток покупателей во все кассы идет равномерный.

Определил, что если всем кассирам поставить оклады по начальной категории, то можно 1% от выручки добавить им как премию. Сравнил показатели выручки по прошлому году, примерно прикинул насколько выручка может увеличится в следующем году. Заметного увеличения фонда оплаты труда не будет, а вот оплата труда будет привязана к продуктивности сотрудника.
Шеф идею одобрил, правда под мою ответственность. Чтобы не вызвать народные волнения, долго и упорно разъяснял старшему кассиру, что это не способ порезать всем зарплаты, а способ распределить каждому по труду. Сказал я ей и о том, о чем не сказал своему шефу. В праздничные дни выручка больше и у кассиров автоматически будет больше ЗП из-за увеличившейся нагрузки. Потом она еще дня три обрабатывала своих подчиненных и мы с первого числа следующего месяца эту систему запустили.

Ранее я не обращал внимания на показатели выручки кассиров по персоналиям, потому что девочки несмотря на все запреты, частенько подменяли друг друга не заходя под своим именем. Однако, после того как была введена новая система премирования, они сидели строго под своими именами. Система заработала и тут выявились нюансы.

Наши самые хваленные кассиры, по которым невооруженным взглядом было видно, что они могут показывать высокую скорость обслуживания, показывали итоговый результат за месяц чуть выше среднего. А в лидерах значилась, описанная ранее медлительная женщина в возрасте, которая уже более года сидела с начальной категорией.
Народ хотел возмутиться, но я показал им их выручку за месяц. На следующий месяц, многие подтянулись. Жалобы от покупателей на низкую скорость обслуживания и отсутствие кассиров на рабочем месте заметно уменьшились. По крайней мере, теперь не было такой волны возмущения, которая доходит до первого руководителя.

А мне стало интересно, почему самая медлительная работница оказалась самой продуктивной и недооцененной, а самые скоростные девочки не могли составить ей конкуренцию. Хоть и не упали в ноль, но и тягаться с ней не могли.

Как оказалось, это как в анекдоте про молодого и старого быка, ладно как в спорте. Спринтеры и марафонцы. Она как садилась за кассу, так на стабильно средней скорости отпахивала всю смену. У других же сотрудниц, скорость была разная, от сверх быстрой, до полной остановки, когда им нужно было пройтись по залу и размяться. Разные люди, разный темперамент. Субъективно многие оценивали кого-то как более продуктивного, но цифры дали объективную картину и показали нам тех, кто был незаслуженно обделен. И система теперь регулировала сама себя.

Со временем, мы одну категорию за стаж добавили. Теперь у нас была мотивация на продуктивность и мотивация на стаж)
Administrator
Модератор форума

Administrator
Откуда: Подмосковье
Всего сообщений: 12303
Ссылка
О появлении фразы «не в своей тарелке»

Фразеологический оборот «Не в своей тарелке» появился благодаря А.С. Грибоедову. Фамусов в пьесе «Горе от ума» использует его, обращаясь к Чацкому. Выражение прижилось и стало обозначать неудобное положение, несвойственное человеку. Остаётся выяснить, почему именно «в тарелке» и к тому же «не в своей».

Известный современный лингвист, занимающийся исследованиями в области этимологии и истории слова, доктор филологических наук, профессор А.Т. Липатов в своей монографии «За гранью слова — даль» рассматривает причины появления фразеологизма. По мнению ученого, Грибоедов хотел высмеять стремление русских дворян использовать французские выражения, не заботясь о точности перевода. Фраза, сказанная Фамусовым, «не в своей тарелке» стала ошибочным переводом французского выражения «n’etre pas dans son assiette». «Assiette» c XVII века переводили по-разному — как «положение» или «тарелка». В древнем употреблении (в XIV веке) оно обозначало положение гостей за столом (около тарелок). Этот факт стал причиной двух значений слова. Грибоедов вложил в уста Фамусова второй вариант перевода, который в XIX веке считался неверным.

Известные писатели того времени, в том числе А.С. Пушкин, указывали на ошибочность выражения, но искаженный русский вариант «не в своей тарелке» оказался живучим и на протяжении полутора веков остается одним из самых используемых фразеологических оборотов.
Administrator
Модератор форума

Administrator
Откуда: Подмосковье
Всего сообщений: 12303
Ссылка
Эта история достойна отдельного поста.
Есть такие творческие личности, для которых
просто невозможно не выпятить собственное "Я".


У нашей конторы есть несколько внештатных фотографов, с которыми заключены договоры на оказание услуг. И вот бухгалтерия, посчитав, сколько мы платим этим прекрасным мастерам своего дела, сообщила директору, что неплохо бы выбирать специалистов подешевле. И директор Кристина нашла нам нового паренька примерно на треть бюджетнее предыдущих. Бухгалтерия обрадовалась и сказала, что такого умеренного в запросах специалиста ждала всю жизнь.

Обычно работа с фотографом проходит так: ему дается предельно внятное техзадание, а если у мастера нет возможности обеспечить себе место съемки или реквизит, то контора организовывает это своими силами. Раньше на фотосессии выезжал кто-то из организации (обычно я), чтобы контролировать процесс, но затем я объяснила начальству, что хороший специалист и без моих мудрых советов прекрасно справится, и не надо мешать людям работать. Да и мне куча времени экономится. И фотографы обычно полностью оправдывали оказанное им высокое доверие.

И вот новый паренек отправился на свои задания.

Задание первое: сходить в ресторан N, с которым мы договорились, и сфотографировать стейк из семги с овощами на круглой белой тарелке. Вид сверху. Паренек приносит фотки: тарелка квадратная красная, и лежит на ней не стейк, а курица с ананасами. Аргументация: «Посмотрите, как желтые ананасы красиво смотрятся на красном!» Объясняю дурашке человеческим голосом: «Нужна круглая белая тарелка, стейк из семги, вид сверху». Звоню в ресторан и договариваюсь повторно, особенно нажимая на то, чтобы нашему пареньку не приносили ничего, кроме стейка, и ни на чем, кроме как на белой тарелке. В ресторане удивляются: «Мы так и принесли. Он все забраковал, заставил нас найти эту красную тарелку, пришлось доставать подарочное блюдо из кабинета директора». Паренек приносит фото: тарелка круглая, белая, стейк в комплекте — но ни одного вида сверху! «Смотрите, как веточка розмарина декорирует край!» - говорит довольный фотограф. Мне пришлось вспомнить много жестких и обидных слов, чтобы донести до мальчика простую мысль: есть техзадание, и ему надо следовать, а все остальное нас не устроит в любом случае.

Задание второе: сфотографировать маленького ребенка, который весело играет с плюшевой собачкой. Игрушку взять у завхоза Петровича, ребенка у нашей сотрудницы Z, которая сейчас в декрете. Сотруднице принести на подпись бумагу с разрешением использования изображения несовершеннолетнего. Бумагу, уже заполненную, только без подписи сотрудницы, выдам я. Что непонятного? На этот раз паренек не стал менять ребенка на щенка, а игрушку на кость, но фото принес из серии «Ах, война, что ты сделала, подлая»: страдальчески искривившиеся губы малыша, собака, скособочившись, лежит на переднем плане — не хватает только ее распоротого пулей плюшевого брюха и фашиста с автоматом, чтобы тема была раскрыта. Сотрудница звонит сердитая: «Так хорошо фотографировал, дочка смеялась, но потом он зачем-то стал ее пугать, отнимать игрушку. Он что, ненормальный?» Мы потом эти первые фото, где ребенок еще в нужной кондиции, у чертова наймита еле выдрали. Кричал, что сюжет банальный. Мать ети. Еще раз объяснила: мы не на выставку готовим работы фотохудожника, а делаем буклет о демографической ситуации в регионе. Когда надо художества, мы так и говорим: творите и размножайте, потом отправим работу на какую-нибудь выставку. А если у нас ребенок сидит с таким видом, будто наложил полный памперс и у него навсегда уводят маму, нам буклет не утвердят.

Задание третье: сфотографировать девушку в поле для баннера, который будет стоять на международной выставке товаров региона. Тут можно проявить фантазию, главное, чтобы было видно, что девушка красивая, пейзаж приятный, все радуются жизни и клещ не впивается в зад. Девушку выдали, с полем и трактором, который отвезет в это поле, договорились. Перекрестили вслед —и мастер уехал творить. У меня нет слов, чтобы описать всю мощь моего гнева, когда я увидела эти фото. Девушка то полулежала в длинных зеленых травинах, которые наполовину скрывали ее лицо, то корчилась в полуприседе так, будто она в этом поле присела неспроста, то вроде бы ракурс нормальный, девушка нормальная и поле нормальное — но тени от травы исполосовали ей все лицо. Но пареньку этого показалось мало, и он решил применить собственный реквизит — добыл откуда-то веночек из искусственных цветных ромашек и водрузил на голову нашей модели. То есть наши международные партнеры должны понимать, что на ромашки год неурожайный, приходится грабить могилы. «Да что вы придираетесь, нормально она сидит! - кричал фотограф, чуть не плача. - Трактористам очень понравилось!» Мляяяя… Думаю, в данном случае он на трактористов наговаривал. Я очень уважаю этих людей. Для одной фотографии мы сменили трех моделей и два поля.

Спустя три заказа я решила, что с меня хватит, и недорогой паренек с его двухдневными курсами фотохудожников может идти нах*р вместе с бухгалтерией колонной по четыре человека. К оплате он попытался предъявить все неудачные фотосессии. Мы оплатили только фото, соответствующие техзаданию. Бухгалтерия была несказанно рада и спрашивала, всегда ли мы теперь будем работать с этим замечательным фотографом.
Administrator
Модератор форума

Administrator
Откуда: Подмосковье
Всего сообщений: 12303
Ссылка
Наверно у каждого есть такой ушлый родственник, который вечно пытается извлечь выгоду из всего, где-то что-то сп*здить на работе/попилить, кого-то нае*ать. Вот у меня есть такой вот родственник - дядя Пидарь. Редкостный "бриллиант". Вечно предлагает родственникам участвовать в каких-то своих "идеях" и постоянно обижается, если ему отказывают. И делает это не просто молча, а как базарная баба, обзвонив всех родственников, изливая душеньку, что его ангелочка обидели.

Как-то даже дошло до того, что он убедил свою тещу выступить поручителем по кредиту. Но при этом не заплатил в банк ни копейки после, аргументировав это тем, что кто-то ему сказал, что можно не платить, а банк спишет этот долг. Сколько было страданий у бедной женщины из-за этого мудака. В итоге, чтобы закрыть долг, жена дяди Пидаря продала его машину, которую он оформил на неё. Он в это время жил в деревне у своей матери. Когда узнал о случившемся, пришел в ярость и знатно избил жену. Сейчас вот имеет судимость за это, жена от него ушла, соответственно.

А недавно он предложил моему отцу "прибыльную" подработку. Т.к. у отца есть фургон, то ему было предложено помочь вывести с дачного участка дяди Пидаря кое-какой старый хлам для перепродажи. Отец, почуяв подвох, отказался. Как потом выяснилось, участок был не совсем дяди Пидаря, а точнее вообще не его... Теперь дядя Пидарь отбывает реальный срок за кражу.

Но самое забавное не это. Еще на стадии следствия дядя Пидарь сказал всем родственникам, что это мой отец сдал его. И теперь все родственники со стороны матери считают моего отца крысой. Но вот почему-то дядю Пидаря крысой никто не считает. Для них он всё такой "предприимчивый и хозяйственный мужик"...

Что у людей в голове вообще?
Administrator
Модератор форума

Administrator
Откуда: Подмосковье
Всего сообщений: 12303
Ссылка
«МегаФон» насильно переведет абонентов с архивных тарифов на новые

https://avatars.mds.yandex.net/get-zen_doc/1210285/pub_5b6d26ad7ddf1100aaf2769e_5b6d26bf81115500a962a76f/scale_1200

В каждом регионе это коснется абонентов, пользующихся примерно двумя десятками архивных тарифов линейки «Все включено».

7 августа на официальном сайте компании появился пресс-релиз под названием «Включайся!» и пользуйся всеми сервисами безгранично». Вряд ли кого такой заголовок заинтересует. Первые абзацы тоже скучны и рассказывают о недостатках старых пакетных тарифов и преимуществе новых — линейке «Включайся!».

Самое интересное начинается с середины третьего абзаца. Оказывается, с 17 августа компания сократит якобы непопулярные устаревшие тарифы. В последнем абзаце указан список тарифов, которые будут закрыты (в скриншоте приведены тарифы Московского региона — в каждом регионе список свой).

https://avatars.mds.yandex.net/get-zen_doc/1054867/pub_5b6d26ad7ddf1100aaf2769e_5b6d26bf7ddf1100aaf276a0/scale_1200

Тарифы, разумеется, вполне себе популярные. Но "МегаФон" хочет перевести как можно больше абонентов на новые тарифы. Компания объясняет это заботой об абонентов. Дескать, они получают больше услуг. Так-то оно так, но абонплата при этом тоже вырастет.

«МегаФон» сам переведет вас на новые тарифы. В течение первого месяца абонплата будет списываться ежесуточно и вы сможете бесплатно перейти на любой доступный тариф, если вас не устроит тот, что будет предложен.

Вот такая забота о клиентах. «МегаФон», конечно, не единственный оператор, который балуется подобным принудительным переводом. Абонентам других сотовых операторов тоже нужно держать ухо востро.

В тот же день МТС опубликовал для некоторых регионов радужную новость «Предлагаем лучшее взамен устаревшего!». С 20 по 31 августа компания закроет ряд архивных тарифов. Абонентов переведут на тарифы линейки Smart и Мой Безлимитище.

https://avatars.mds.yandex.net/get-zen_doc/60857/pub_5b6d26ad7ddf1100aaf2769e_5b6d26bfd978f300a81ab5b4/scale_1200
Administrator
Модератор форума

Administrator
Откуда: Подмосковье
Всего сообщений: 12303
Ссылка
Билайн угрозами загоняет абонентов на новые тарифы

Бывший менеджер проектов «Яндекс.Такси» Антон Волнухин пожаловался в фейсбуке на своего оператора связи. По его словам, ему позвонили в роуминге, поблагодарили за 16 лет пользования услугами «Билайна» и предложили перейти на новый, более дорогой тариф. После отказа ему было отправлено SMS-сообщение об изменении условий на действующем тарифе. Стоимость абонентской платы была увеличена.

«Уважаемый абонент, за отказ от выгодного предложения Ваш Тарифный план в дальнейшем будет увеличен по стоимости. Спасибо за понимание»

https://www.iguides.ru/upload/medialibrary/acc/acc44d3ebe5517e5c7bfbcfd2c30b39b.jpg

Вероятно, в «Билайне» рассчитывали, что Волнухин перезвонит и согласится перейти на предложенный ему тариф. Абонент посчитал это хамством и решил отказаться от услуг «Билайна». Теперь он выбирает нового оператора, но не уверен, кто из них не поступит точно так же.

Что вы ему посоветуете?

Комментарий пресс-службы «Билайна»:

Сожалеем о случившемся. Билайн никогда не рассылает подобных сообщений. Данная ситуация - единичный случай, личная инициатива одного сотрудника, не соответствующая правилам и ценностям нашей компании. По результатам внутреннего расследования выявлено, что сотрудник компании в нарушение всех корпоративных процедур лично составил и отправил данное СМС. Сотрудник идентифицирован, в отношении него будут приняты соответствующие меры. Также будет дополнительно проведена работа с сотрудниками, отвечающими за общение с клиентами. Приносим свои искренние извинения за доставленные неудобства!

Administrator
Модератор форума

Administrator
Откуда: Подмосковье
Всего сообщений: 12303
Ссылка
Владимир на закате
Денис Гарипов

https://pp.userapi.com/c831209/v831209338/170a3e/cgANhQ9_sUM.jpg
Administrator
Модератор форума

Administrator
Откуда: Подмосковье
Всего сообщений: 12303
Ссылка
Ростов Великий

https://sun1-6.userapi.com/c824203/v824203211/1a8574/SDXK77eQuQ8.jpg
II tolyan нравится.
Administrator
Модератор форума

Administrator
Откуда: Подмосковье
Всего сообщений: 12303
Ссылка
Офицер танкист взял жену на работу.
Чтобы больше не спрашивала чем он там занимается

Administrator
Модератор форума

Administrator
Откуда: Подмосковье
Всего сообщений: 12303
Ссылка
В утренних сумерках.

За час до рассвета я прибыл этим утром к светящейся жемчужине, которая меня тянула к себе очень давно. Это было изумительное чувство счастья и тревоги, я наконец-то увидел то, чего я так долго жал.
Храм Покрова на Нерли оказался в тысячи раз красивее чем на фотографиях именитых пейзажистов!
И состояние природы которое я увидел, я не встречал на фотографиях, это была изюминка для того чтобы это утро запомнилось мне на всегда.
Владимирская область. Посёлок Боголюбово. Июль 2018.

Автор:
Александр Пашеничев

https://pp.userapi.com/c846522/v846522231/becbf/F0hdlR6sSRU.jpg
Administrator
Модератор форума

Administrator
Откуда: Подмосковье
Всего сообщений: 12303
Ссылка
Радуга.
Алтай.

Светлана Казина

https://pp.userapi.com/c846521/v846521107/bc7ae/a8aNv5mX8Jk.jpg
Administrator
Модератор форума

Administrator
Откуда: Подмосковье
Всего сообщений: 12303
Ссылка
Из-за каких привычек и ошибок мы теряем больше всего денег?

Главная ошибка — это отсутствие учёта денег у людей. Предлагаю поверить опыту многих клиентов, когда они видят, на что тратятся деньги, то хватаются за голову, сколько денег они потеряли впустую. Можете проверить это на себе (если до сих пор не ведёте учёт финансов) и убедиться в правоте этого утверждения.

Эмоциональные покупки. По последнему опыту клиентов могу сказать, что люди готовы отдать свои деньги от 3 000 до 6 000 человеку, лица которого они даже на фотографии не видели, как не видели даже скан Гарвардского диплома, о котором он утверждает, что у него есть. Просто человек раскрутил их на эмоции на тему личных финансов в обычном чате Телеграма, и они шлют ему на карту Тинькова или Сбербанка деньги, даже не зная, как этот человек вообще выглядит.

Вера в 100% годовых без риска. Ну даже в 20% годовых в рублях или в валюте без риска. Тут нужно копать на уровне психологии человека. Поскольку все знают про МММ в 90-х годах и сколько миллиардов денег пенсионеров и простых людей было потеряно на этих пирамидах. Но ко мне до сих пор обращаются люди, которые инвестировали в Questra World в прошлом году (и инвестировали не 10 000, а 500 000 или даже 1 миллион) под то, что им постоянно (каждую неделю) будут платить по 4% в евро. И судя по масштабам обращений, таких людей не десяток, а сотни тысяч. Я до сих пор не понимаю, почему люди не учатся на опыте прошлого и других пирамид.

Максим Глазков


Жадность. Покупаем то, что потом не носим, не используем или не едим.

Лень. Не хотим изучать сложные инструменты для инвестирования, а выбираем простые вклады.

Чрезмерный оптимизм. Берём кредит на крупную сумму, а спустя время не знаем, как вернуть долг.

Неумение масштабировать. Покупаем кофе каждый день за 100 и не представляем, что это 36 500 за год.

Отсутствие логики. Работаем всю жизнь на кого-то в надежде стать миллионерами. И даже не догадываемся, что намного реальнее это сделать, если самому заняться бизнесом.

Неумение торговаться. Покупаем по той цене, которую нам предлагают, хотя часто достаточно спросить скидку, и вы сэкономите как минимум 5–10%.

Много читать и ничего не делать. Закройте эту страницу и займитесь реальным делом, которое принесёт вам доход!

источник
<<Назад  Вперед>>Страницы: 1 2 3 4 5 ... 169 170 171 172 173 174 175 176
Печать
Выводить сообщения

Диагностика и ремонт автомобилей »   НОВОСТИ (авто, наука, техника, позитив) »   Мир вокруг нас
RSS
Быстрый переход в раздел:

1 посетитель просмотрел эту тему за последние 30 минут
В том числе: 1 гость, 0 скрытых пользователей


Время выполнения скрипта: 0.2998. Количество выполненных запросов: 36, время выполнения запросов 0.2217
Рейтинг@Mail.ru